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    中阀科技(长沙)阀门公司视员工为最重要的财富。针对每位员工的具体情况,采用针对性的培训课程,并结合外部培训和内部员工互相帮助、互相学习的优良传统,让每位员工在最短的时间内得到全面系统的成长。长阀通过大学生训练计划、管理人员储备计划、海外员工轮岗计划;内部讲师团、技术专家团、外部咨询团等渠道方式,构建出适应长阀快速发展的人才全方位培训体系,为公司发展输送了大批人才;使更多年轻人走上管理岗位,也为培养国际化的长阀团队奠定了基础。

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